זה יום לא מזיק. לך לרופא!
תוכן עניינים:
האם אתה אחד מ -60% מהאמריקנים העובדים שמרגישים לא בנוח לעזוב את העבודה עבור פגישות רפואיות?
האם אתה חסר את הטיפול הרפואי שאתה צריך, כי אתה חושש להיות עונש על לקיחת יום חופש מהעבודה?
פרסומתהיום, פלטפורמת בריאות דיגיטלית Zocdoc הציע פתרון workwolic worwarts ידי הצגת Unick Day.
זה יום חופש ייעודי עבור עובדים ברחבי ארצות הברית ללכת בדיקות, גופנים שנתיים, הקרנות, ניקיון שיניים מוזנחים לעתים קרובות עקב התחייבויות הקשורות לעבודה. פרסומתקרא עוד: רופאים לנסוע ברחבי הארץ כדי לקבל גברים ללכת לרופא »
התנגשות בין עבודה, בריאות
על פי סקר חדש Zocdoc, שלושה מתוך חמישה עובדים בארה"ב מרגיש לא נוח לעזוב את העבודה למינויים טיפול מונע.
פרסומת פרסומתבנוסף, 9 מתוך 10 עובדים מודים שהם היו מבטלים או לשנות את מועד הפגישה של הרופא עקב הלחצים במקום עבודתם.
אמנם יש התנגשות ברורה בין עבודה ובריאות, Zocdoc מקווה לשנות את מערכת היחסים היריבה על ידי עידוד המעסיקים ליצור סביבת עבודה המאפשרת לעובדים לקחת אחריות על בריאותם באמצעות טיפול מונע.
הרבה אנשים לא מרגיש מוסמך ללכת לרופא על ידי תרבות החברה שלהם צוותי הניהול שלהם. ג'סיקה אפטמן, Zocdoc"המשימה שלנו כחברה היא לתת כוח לחולה, אבל יש את כל הדברים האלה להפריע כאשר מדובר באנשים לדאוג לעצמם, וגילינו שיש סכסוך רציני מאוד בין עבודה לבריאות. ואם אנחנו רוצים אנשים להיות מוסמך לטפל טוב של עצמם אנחנו צריכים לעשות יותר, חברות צריך להיות הרבה יותר יזום ולעודד את העובדים שלהם לשים את היתרונות שלהם כדי להשתמש טוב. אז כך נולד יום האוביק ", אמרה ג'סיקה אפטמן, סגנית נשיא התקשורת בזוקדוק.
סקר של Zocdoc מצא גם שלמרות העובדה שרוב המבוגרים בארצות הברית מקבלים ביטוח בריאות ממעסיקיהם, רק 1 מכל 4 עובדים אמריקאים אומרים שהם ניצלו את כל היתרונות הבריאותיים המונעים.
כלומר, מיליוני דולרים חברות ההוצאות על היתרונות הבריאותיים הולכים לבזבז.
פרסומת פרסומת"הרבה אנשים לא מרגישים מחויבים ללכת לרופא על ידי תרבות החברה שלהם צוותי הניהול שלהם. שישים אחוז מהעובדים האמריקאים מרגישים לא בנוח לעזוב את העבודה ולחצי אומרים שהמעסיקים שלהם או תרבות החברה שלהם גורמים להם להרגיש כך, ולכן יש בהחלט הרגשה שהם עלולים להיענש על עבודה חסרה, ולכן על ידי יישום עובדים של יום עבודה של Unsick לא ייענשו בגלל החברות שלהם תומכות בכך ", אמר אפטמן.
קרא עוד: דיאטה ופעילות גופנית הם עדיין אמצעי מניעה הטוב ביותר נגד סוכרת »
בקשה ליום
יום Unsick לא יהיה יום מסוים של השנה, אלא יום שבו העובד מבקש להמריא על מנת לטפל בצרכים הרפואיים שלהם.
פרסומתעל פי Aptman, Zocdoc מבקשת מעסיקים להציע לפחות יום אחד Unsick בשנה.
"אם חברות ירצו להציע יותר, אנחנו חושבים שזה יהיה נהדר, אבל אנחנו חושבים שרוב שירותי המניעה שצריכים להיעשות יכולים להיעשות ביום אחד", אמרה.
פרסומת פרסומתעובדים יכולים לבקש את יום ה- Unsick דרך אתר האינטרנט של Zocdoc's Unsick Day שבו צוות Zocdoc יגיע אל המעסיקים כדי לעודד אותם לספק ימי טיפול מונע לעובדיהם כדי להפחית את מספר ימי החולים הלא פרודוקטיביים.
"אנחנו חושבים שלכל אמריקני עובד צריך להיות יום של" חברות משלמות הרבה כסף עבור הטבות בריאות כבר, מיליוני דולרים כי הם באמת להיות מבוזבז כי אנשים אינם מנצלים אותם במלוא יכולתם. לכן, עבור מעסיקים כוח עבודה בריא מוביל לעסק בריא, וזה פשוט הגיוני להם לשים את היתרונות שהם כבר מוציאים הרבה כסף על, כדי להשתמש טוב יותר, "אמר Aptman.
המטרה היא למנוע עובדים לחכות עד שהם מקבלים חולה לבקר את הרופאים שלהם. סקר ה- Zocdoc דיווח כי שניים מתוך שלושה עובדים אמריקאים אמרו כי סביר יותר שהם יחמיצו את עבודתם לפגישה של רופא כשהם חולים מאשר לבדיקה מונעת שגרתית.
פרסומתAptman הסביר כי אנשים שמגיעים לעבודה חולים עלות מיליארדי דולרים כפי שהם לא מבצעים את מלוא הפוטנציאל שלהם. זה משפיע על החברה אפילו יותר כאשר אנשים לוקחים יום חולה.
"יש הרבה עלויות במורד הנה כי אנחנו יכולים להימנע במונחים של שמירה על כוח העבודה בריא, מבחינת העובדים, הם הולכים להיות בריאים יותר. בדיקות אלה יכולות באמת לעזור לתפוס דברים מוקדם, להגן על בעיות לפני שהם מגיעים, ליצור קשרים חזקים יותר בין חולים ורופאים, כל אשר להוביל יתרונות חיוביים באמת, "היא הוסיפה.
פרסומת פרסומתסקר Zocdoc מצא גם כי אנשים נוטים יותר להישאר או להצטרף לחברה שהציעה תועלת כמו יום אוניק, במונחים של נאמנות.
Zocdoc מקווה עבור יום Unsick שיוצע לכל עובד אמריקאי בעתיד הקרוב.
מנהלים של כמה חברות שהשתתפו Unsick יום אמר Healthline הם אוהבים את מה שהם רואים עד כה.
ג'ף גליק, מנכ"ל FourSquare, אמר כי משתתף ב- Unsick Day מאשר מחדש את מחויבותה של החברה לספק איזון עבודה בריא לעובדיהם.
"לעתים קרובות מדי, אנשים מקבלים מאוכל של היום יום לטחון ולא נותנים זמן בצד כדי לטפל בעצמם," אמר Glueck.
Deena Gianoncelli, קצין העם הראשי באוסקר ביטוח, מסכים.
"אנחנו תמיד מחפשים דרכים לעודד בריאות באמצעות שירותי מניעה", אמרה.
"כל אחד צריך קצת לטפל לפעמים", הוסיף אריק Kinariwala, מנכ"ל קפסולה.
מארגני האירוע מקווים לעוד ימים כאלה בעתיד
"אנחנו רוצים שכל אמריקני עובד יקיים יום אוניק. זה רק שנה אחת. זו ההתחלה של התנועה, ואנחנו חושבים שאנחנו יוצאים לדרך טובה ומקווים לראות תנופה רבה יותר בקרב אותם עובדים וחברות כפי שאנו מציגים אותה בפני העולם. אנחנו באמת רוצים שאנשים יפעלו וישמרו על בריאותם ", אמר אפטמן.
