איך להיות אנושיים: לדבר עם אנשים שהם טרנסג'נדרים או לא בינריים

המיגדר שלהם אינו השיחה שלך

האם יש צורך בהסכמה קולקטיבית על השפה לפני שהיא באמת פוגעת? מה בנוגע לפראסינגים מתוחכמים שמערערים באופן לא מודע את האנשים, במיוחד אנשים טרנסג'נדרים ואנשים לא בינאריים?

התעלמות ממה שאחרים מזהים את עצמם יכולים למעשה להיות מנוכרים ולפעמים מטרידים. השימוש לרעה בכינויי גוף עשוי להיראות תמים, אבל הוא גם מעמיד את אי הנוחות ואת הערכים של הדובר בפני האחר. במילים אחרות, זה סוג של אפליה מזיק להניח את כינויו של מישהו על ידי התבוננות בהם.

שימושים שפה משותפת לא צריך לדרוס על אחרים שהם שונים. סטיב ביין- Aimé

בהתייחסו לאנשים עם מונחים או ביטויים שהם לא מסכימים עם - כמו "זה רק שלב" - הוא כוח הרסני שמשמעותו תחושה של ספק, פנטזיה, או משחק תפקידים.

לתאר מישהו כמו "גבר לשעבר" או "אדם ביולוגי" הוא משפיל. כאשר אתה מתעקש להשתמש בשם לשעבר אדם כבר לא משתמש, זה מסמל העדפה לנוחות שלך יכול להיות גס רוח גמור, אם נעשה בכוונה.

->

במאמר עבור מדריך סגנון מודע, סטיב ביין- Aimé מכריז, "שימושים שפה משותפת לא צריך לרמוס אחרים שונים. "אז למה לא להשתמש במילים שיש להם כוח כדי לאמת, להכיר, ולכלול?

כאן ב- Healthline, לא יכולנו להסכים יותר. הכלים החזקים ביותר שלנו בצוות העריכה הם המילים שלנו. אנו שוקלים את מילות התוכן שלנו בקפידה, סורקים נושאים העלולים לפגוע, לא לכלול או לבטל חוויות אנושיות אחרות. זו הסיבה שאנחנו משתמשים "הם" במקום "הוא או היא" ולמה אנחנו מבחינים בין מין למין.

-> פרסומתפרסומת

מין

מהו מין, בכל זאת?

מין ומין הם נושאים נפרדים. מין הוא מילה שמתייחסת לביולוגיה של האדם, כולל כרומוזומים, הורמונים ואיברים (וכאשר מתבוננים מקרוב, מתברר שגם המין אינו בינארי). מגדר (או זהות מגדרית) הוא מצב של להיות גבר, אישה, שניהם, לא, או מין אחר לגמרי. המגדר כולל גם את התפקידים והציפיות שהחברה מקצה לכל אדם על בסיס "הגבריות" שלהם או "הנשיות". "הציפיות האלה יכולות להיות מושרשות כל כך עד שאנחנו אפילו לא יכולים לזהות מתי ואיך אנחנו מחזקים אותן.

מין מתפתח לאורך זמן ותרבות. היה (לא מזמן) זמן שבו לא היה מקובל על נשים ללבוש מכנסיים. רבים מאיתנו מסתכלים אחורה על זה עכשיו תוהה איך זה היה ככה כל כך הרבה זמן.

בדיוק כפי שיצרנו את החלל לשינויים בבגדים (שהוא ביטוי מיגדרי) לנשים, אנחנו לומדים שיש צורך ליצור יותר מקום בשפה כדי לאשר ולחשב את החוויות והרגשות של אנשים טרנסג'נדרים.

1. כיבוד כינוי

זכור כינוי שלך ולהימנע misgendering

למרות היותם מילים כל כך קטנות, כינויי להחזיק חשיבות רבה כשמדובר בזהות. היא, הוא, הם - זה לא עניין של דקדוק. (סוכנות הידיעות AP עדכנה את הנחיות הסגנון שלהם לשנת 2017, מה שמאפשר שימוש ייחודי של "הם"). אנו משתמשים "הם" כל הזמן ביחס לאנשים בודדים - רק במבוא לעיל, השתמשנו בו ארבע פעמים.

אם אתה פוגש מישהו חדש והם לא הבהירו את כינוי כי הם משתמשים, לשאול. ככל שנעשה זאת כחברה, כך יהיה טבעי יותר, כמו לשאול "מה שלומך? "ובאמת, זה יחסוך לך יותר מבוכה לאורך הקו. פשוט, "היי ג 'יי, איך אתה אוהב להיות התייחס? מה כינוי אתה משתמש? " יספיק. אז אם זה הוא, היא, הם, או משהו אחר: כאשר מישהו מאפשר לך לדעת את כינויי הגוף שלהם, קבל אותם. השימוש בכינויים שגויים (או

misgendering) הוא סימן לכך שאינך מאמין שמישהו יודע מי הם טובים ממך. זה יכול להיות גם צורה של הטרדה כאשר נעשה בכוונה. כאשר אתה פוגש את רוב האנשים האחרים, אתה כנראה לא לברר על מצב איברי המין שלהם או משטר התרופות שלהם. אל תגיד את זה:

"היא אישה לשעבר שעובר עכשיו על ידי מייקל. "

תגיד את זה במקום: " זה מייקל. הוא מספר סיפורים מדהימים! אתה צריך לפגוש אותו מתישהו. "

פרסומת פרסומת פרסומת 2. אל תמותו

לכבד את זהותם ולהימנע דמגנינג

למרבה הצער, זה לא נדיר עבור אנשים טרנס עדיין להיות מכונה על ידי שמות שלהם (בניגוד מאושר). זה נקרא deadnaming, וזה מעשה של חוסר כבוד כי ניתן להימנע בקלות על ידי פשוט שואל, "איך אתה אוהב להיות התייחס? "

אנשים רבים טרנס לשים הרבה זמן, רגש, אנרגיה לתוך שם הם משתמשים וזה צריך להיות מכובד. השימוש בכל שם אחר יכול להיות מזיק ויש להימנע ממנו בכל הזדמנות אפשרית.

סיכום מלא של ההיסטוריה המגדרית של האדם הטרנסג'נדרי והאנטומיה הם בדרך כלל לא רלוונטיים. לכן, כאשר אתה מדבר על או עם אדם, להיזהר לא לתעדף את קוריוזיות שלך. היצמד לנושאים שרלוונטיים למה האדם בא לראות אותך.

מידע אישי על בריאות הוא אישי, ולהיות טרנס אינו לוקח את הזכות לפרטיות.

אל תגיד את זה:

"ד"ר. סיריל בראון, בשם ג'סיקה בראון בלידה, עשתה תגלית חשובה במסע לריפוי סרטן. "

תגיד את זה במקום: " תודה ד"ר סיריל בראון, מדען מדהים, אנחנו יכולים עכשיו להיות צעד אחד קרוב יותר לריפוי סרטן. "

3. ריין בסקרנות שלך היה ראוי לרסן את הסקרנות שלך

סקרנות היא תחושה חוקית, אבל משחק על זה לא התפקיד שלך. זה גם מכובד לאנשי טרנס רבים. למרות שאתה עשוי להיות סקרן לגבי הפרטים של המין של האדם, הגוף, האנטומיה, להבין כי אין לך זכות מידע זה. בדיוק כמו שאתה לא חייב הסבר על החיים הקודמים שלך, הם גם לא חייבים לך אחד.

כאשר אתה פוגש את רוב האנשים האחרים, אתה כנראה לא לברר על מצב איברי המין שלהם או משטר התרופות שלהם. מידע בריאותי אישי הוא אישי, ולהיות טרנס אינו לוקח את הזכות לפרטיות.

אם אתה רוצה להבין את החוויה שלהם טוב יותר, לעשות קצת מחקר משלך לתוך האפשרויות השונות הזמינות לאנשים לזהות כמו transgender, nonbender או מגדר nonconforming. אבל לא לשאול אדם על המסע הספציפי שלהם, אלא אם כן הם נתנו לך רשות.

אל תגיד את זה:

"אז, האם אתה הולך אי פעם, אתה יודע, את הניתוח

? " תגיד את זה במקום: " היי, מה אתה עד סוף השבוע? " פרסומת פרסומת

4. להיות כלול להיות מודע של inclusivity מגדר

להיות מגדרי כולל להיות פתוח לכל הזהויות המגדריות וביטויים מיגדר בדיון.

לדוגמה, מאמר עשוי לבוא על השולחן שלנו, כי קורא "נשים" כאשר זה באמת אומר "אנשים יכולים להיכנס להריון. "עבור גברים טרנסג'נדרים, הווסת וההריון עדיין עשויים להיות בעיות אמיתיות מאוד שהם חווים. לתאר את כל קבוצת הביוץ אנשים כמו "נשים" כולל את החוויה של כמה גברים (ו נשים העוסקות פוריות, אבל זה עוד מאמר).

מילים כמו "אמיתי", "רגיל", ו "רגיל" יכול גם להיות מחוץ. השוואה בין נשים טרנססקסואליות לבין נשים כביכול "אמיתיות" מפרידה אותן מהזהות שלהן וממשיכה את הרעיון הלא נכון שמין הוא ביולוגי.

תוויות ומיניםסדר הוא מונח לאנשים המזוהים באופן בלעדי עם המין שהוקצה להם בלידה.

שימוש בשפה מדויקת, תיאורית ולא בדלי מין, אינו רק כוללני יותר, אלא פשוט יותר.

אל תגיד את זה:

"נשים ונשים טרנסג'נדריות הופיעו במספרים עצומים בעצרת. "

תגיד את זה במקום זאת:

" הרבה נשים הופיעו בעצרת במספרי שיא. " פרסומת

5. תחשבי לפני שתדבר <> תראי פעמיים על המילים שלך זכור, אתה מדבר על אדם אחר. עוד יצור אנושי. לפני שאתה פותח את הפה, לחשוב על מה הפרטים עשויים להיות מיותרים, להפחית את האנושות שלהם, או תוצאה של אי הנוחות שלך.

לדוגמה, חשוב להודות כי אדם זה - ניחשתם - אדם. בהתייחסו לחברי הקהילה הטרנססקסואלית "טרנסג'נדרים" מכחישים את האנושיות שלהם. זה בדיוק כמו שאתה לא אומר "הוא שחור. "הם אנשים, ולהיות טרנסג'נדרי הוא רק חלק מזה. מונחים כמו "אנשים טרנסג'נדרים" ו"קהילת הטרנסג'נדרים "מתאימים יותר. כמו כן, אנשים טרנסג'נדרים רבים אינם אוהבים את המונח "טרנסג'נדרי", כאילו טרנס-נס הוא משהו שקרה להם.

במקום לבוא עם דרכים חדשות או קצרנות לתאר אנשים טרנס, פשוט קוראים להם אנשים טרנס. בדרך זו, אתה להימנע בטעות stumbling על slur התקפית.

שים לב שגם אם אדם אחד מזדהה עם מונח או סלידה, זה לא אומר שכולם עושים.זה לא עושה את זה בסדר בשבילך כדי להשתמש במונח זה עבור כל האנשים הטרנדים האחרים שאתה פוגש.

וברוב המקרים, להיות טרנס אינו רלוונטי כאשר אינטראקציה עם אנשים. פרטים נוספים שכנראה אינם נדרשים לשאלה האם האדם הוא "טרום-אופ" או "פוסט-אופ" ועד כמה זמן הם התחילו לעבור.

אתה לא מדבר על גופים של אנשים כאשר אתה מציג אותם, כך להרחיב את אותה אדיבות לאנשים trans.

אל תגיד את זה:

"פגשנו טרנסג'נדר בבר אתמול בלילה. "

תגיד את זה במקום:

" פגשנו את הרקדנית הזו מדהים בבר אתמול בלילה. "

פרסומת פרסומת

6. זה בסדר למעוד טעויות הן חלק מהיותו אנושי, אבל השינוי הוא החלק הטוב ביותר של להיות אנושי, גם

ניווט טריטוריה חדשה יכולה להיות קשה, אנחנו מקבלים את זה. ובעוד הנחיות אלו עשויות להיות מועילות, הן גם הנחיות בלבד. אנשים מגוונים, וגודל אחד לעולם לא יתאים לכולם - במיוחד כשמדובר בהתייחסות עצמית. כבני אדם, אנחנו חייבים להתעסק בשלב מסוים. אפילו כוונות טובות אינן יכולות לנחות כראוי.

איך אדם אחד מרגיש מכובד יכול להיות שונה מאדם אחר מרגיש מכובד. אם אתה מזיז, לתקן בנימוס את הטעות שלך להתקדם. החלק החשוב הוא לזכור להתמקד ברגשות של אחרים - לא שלך.

אל תעשה

אל תניח את ההנחה איך מישהו רוצה להיות מופנה.

אל תשאל על איזה איברי מין יש או יהיה, במיוחד כגורם להחלטה איך תתייחס לאדם.

אל תסביר את העדפתו של אדם בהתבסס על האופן שבו הוא משפיע עליך.

אל תסביר אדם על ידי זהות קודמת. זה נקרא deadnaming, וזה סוג של חוסר כבוד כלפי אנשים טרנס. אם אינך בטוח כיצד להתייחס לאדם בעבר, שאל אותם.

אל תוציא אדם. אם במקרה אתה יודע על השם הקודם של האדם או על הקצאת מין, שמור אותו לעצמך.

1. אל תשתמש בקללות פוגעניות.
2. אל תגיד את זה:
3. "אני מצטער, אבל זה כל כך קשה לי לקרוא לך ג 'ימי אחרי שאני מכיר אותך כמו ג' סטין במשך כל כך הרבה זמן! אני לא יודע אם אצליח אי פעם לעשות את זה. "
4. תגיד את זה במקום זאת:
5. " היי Just - סליחה, ג 'ימי, אתה רוצה לבוא איתנו לארוחת ערב יום שישי? "
6. Do's

שאל בכבוד על כינוייו של אדם והתחייב להשתמש בהם. הפנה לאדם רק לפי הזהות הנוכחית שלו.

תקן את עצמך אם אתה משתמש בשם או בכינוי שגויים. הימנע המילים "אמיתי", "רגיל", ו "נורמלי. "החבר שלך טרנסג'נדרי לא" יפה כמו אישה "אמיתית". "הם אשה יפה, סוף משפט.

להבין שאתה תעשה טעויות. היו פתוחים וקשורים למשוב מאנשים טרנסג'נדרים על איך השפה שלכם גורמת להם להרגיש.

1. זכור שכל האנשים גדולים מהזהות וההבעה המיגדרית שלהם. לא להתמקד יותר מדי על זה בכל מקרה.
2. אם אתה חושב שמישהו הוא טרנס, אל תשאל. זה לא משנה. הם יגידו לך אם זה הופך להיות רלוונטי ואם הם מרגישים נוח לחלוק את המידע איתך.
3. אם מישהו הוא טרנס או לא בינרי, או אם אתה פשוט לא בטוח, זה לא מזיק לשאול איך אתה צריך לטפל בהם. המבקש מראה כבוד וכי אתה רוצה לאמת את זהותם.
4. ברוכים הבאים ל "איך להיות אנושיים", סדרה על אמפתיה ואיך לשים אנשים קודם. ההבדלים לא צריכים להיות קביים, לא משנה מה תיבת החברה צייר לנו. בואו ללמוד על כוחן של מילים ולחגוג את חוויותיהם של בני האדם, ללא קשר לגילם, לאתם, למין או למצב הקיום שלהם. בואו נרים את בני האדם שלנו בכבוד.