אפליה נגד נשים בתעשייה הרפואית
תוכן עניינים:
- ייצוג לא שוויוני
- המשיבים סיפרו לה על האופן שבו רופאים נשים טועים בטעות לתפקידים אחרים, אשר בהט כינה "מזיק יחסית" במאמר למאמן.
- אנחנו צריכים אנשים בחדרים האלה לטפל אנשים שנראים כמו אותם ומישהו שהם יכולים להזדהות עם. דיאנה לאוטנברג, התאחדות המכללות הרפואיות באמריקה
- "לעיתים קרובות אנו מוצאים שלמטופלים יש הטיות משלהם כלפי נשים אלו," אמר לוטנברג.
על פני השטח, התחזית היא מבטיחה עבור נשים בתחום הבריאות.
נשים וגברים לומדים בבית הספר לרפואה בשיעורים דומים ונשים מחזיקות במגוון רחב של תפקידים בתחום הבריאות.
פרסומת פרסומתהם מעוררים השראה לדור חדש של נשים בתחום שנחשבו בעבר לתחום של גברים.
עם זאת, נשים עדיין נעצר מן השגת עמדות השפעה בעולם הרפואי.
->הם גם מתמודדים באופן קבוע עם סקסיזם ואפליה לפני להכות את התקרה זכוכית פתגמי.
פרסומתמה הצרכנים הרפואיים לא יכול להבין כי טיפול לא הוגן של נשים יש השלכות. קהילות רפואיות מפסידות על נקודות מבט מכריעות.
קרא עוד: אנו עשויים להזדקק ל 90,000 רופאים נוספים עד שנת 2025 »
פרסומת פרסומתייצוג לא שוויוני
>נשים מייצגות כשליש מהרופאים בארה"ב, רובן בתחומים כמו רפואה משפחתית, מיילדות וגניקולוגיה ורפואת ילדים.
מה דעתך על מנהלים ראשיים, דיקנים בבתי ספר לרפואה וכיסאות מחלקה? על פי נתוני איגוד המכללות הרפואיות האמריקניות (AAMC), רק 15% מהכיסאות הם נשים ורק 16% הם דיקנים. עד שנת 2012, רק 18% מהנשים היו מנכ"לים בבתי החולים.
נשים הן בעצם מדברים על עצמם מתוך הבעלות העסקית בגלל הפחד. עדן זלצר, נשים בבית המרקחת בבריאות הקרדינל
פרמקולוגיה היא תחום אחד בתחום הבריאות שבו נשים משגשגות, אך הן עדיין מתמודדות עם מדיניות ונורמות המושרשות בסקסיזם.
-> פרסומתבאופן כללי, פרמקולוגיה היא שדה מתגמל עבור נשים, המאפשר גמישות מניבות רווחים גבוהים יחסית. עם זאת, מעטים הנשים הבעלים של בתי מרקחת, אשר עשוי להגביל את ההזדמנויות שלהם ואת הסמכות.
חלק מהבעיה טמונה בהפצת בתי המרקחת העצמאיים, על פי עדן זלצר, מנהלת "נשים בבתי מרקחת" בקרדינל בריאות.->
גברים בתי מרקחת גברים שאין להם יורשים לעתים קרובות לקבל עסקים שלהם snapped על ידי בתי מרקחת הרשת, כי נשים עם כל הכישורים הנכונים עדיין עדיין לא מרגיש בנוח לקחת את הקפיצה לבעלות על העסק.
פרסומת"נשים הן בעצם מדברים על עצמם מתוך הבעלות העסקית בגלל הפחד. פחד מחשש לסיכון, פחד שמא לא יהיו להם חיים אישיים וחיי משפחה, אז הם נכנסים לתחומים אחרים ", אמר זלצר.
בבתי חולים ובמסגרות אחרות של בריאות, חוסר האיזון בכוח נראה גם.
פרסומת פרסומת"כשאתה מסתכל על התת-התמחויות האלה שבאמת יש להן סמכות … זה המקום שבו אנחנו רואים את המצגת הנמוכה", אמר לוטנברגר.
קח מנתחים, למשל. מחקרים מראים כי נשים ומיעוטים בכלל תוכניות הכשרה כירורגית הם פחות סביר מאשר גברים כדי להשיג הסמכה מועצת המנהלים. הסיבות לכך אינן מובנות לחלוטין, אבל הניתוח יכול להיות סביבה לא רצויה לנשים.זה תמיד כי האמונה כי הנקבות אינן מסוגלות לעמוד בלחצים כי אחד חווה בחדר הניתוח. ד"ר איווט קנאבה, בית החולים האפיסקופלי של סנט ג'ון
ד"ר. איווט קנאבה, מנתח פודיאטרי ורופא בבית החולים האפיסקופלי של סנט ג'ון בניו יורק, מכירה את הדילמה.
פרסומת פרסומת
"אנחנו עוברים את אותה לימודים, אותה הכשרה כמו עמיתים הגברים שלנו. לקחנו את אותן הבדיקות כמו עמיתים הגברים שלנו. אין סיבה להאמין שאנחנו לא יכולים לספק טיפול איכותי שווה כמו עמיתים הגברים שלנו, "אמר קאנבה.קשיים הפונים לנשים בבריאות
כסטודנטית לרפואה באוניברסיטת אילינוי בשיקגו, קרישמה בהט אינה נאיבית לאתגרים שהיא ניצבת בפניה כשהיא רודפת אחרי קריירה.בהט רצתה להבין טוב יותר מה נראה סקסיזם ברפואה, אז היא ביקשה מהמשתמשים בבתי הספר לרפואה של רדיט לספר על החוויות שלהם.
המשיבים סיפרו לה על האופן שבו רופאים נשים טועים בטעות לתפקידים אחרים, אשר בהט כינה "מזיק יחסית" במאמר למאמן.
אבל כמה סיפורים האפיל את הערות מתנשאות, רץ- of-the-Mill. Reddit משתמשים דנו איך להיות בהריון יכול לאיים על לקוחות פוטנציאליים הקריירה ואת הדרכים הטרדה מינית חלחל הבריאות.
סקסיות היא באמת מתפשט בתחום מלחיץ באמת כמו רפואה. קרישמה בהט, אוניברסיטת אילינוי בשיקגו
בהאט לא הופתעה לחלוטין ממה שהיא למדה.
"סקסיות היא ממש מתפשט בתחום מלחיץ באמת כמו רפואה," מה שהופך אותו "קל ליפול בחזרה על סטריאוטיפים," אמר בהט.
רופא בחדר מיון אמר פעם בהט על תופעה קשורה. במהלך כל תקופת שהותם, כמה רופאים בחדר המיון עשויים להיכנע ללחצים של העבודה, הופכים יותר גזעני וסקסיסטי עד סוף השנה.בסביבה כה תובענית, אמר בהט, הטיה לאישור עשויה לחזק סטריאוטיפים שליליים.ונשים אולי כבר נאלץ לדרוך קלות מחשש לתת כל אמון תיאורים לא הוגנים.
"לעתים קרובות יותר מאשר לא אישה נשית הוא הסתכל על מישהו הוא ביצי או מצוברח או לא ידידותי. זה עדיין קורה ואני כבר בכיר בתוכנית שלי, "אמרה קאבאנה. "זה מעניין מאוד," היא ציינה, "איך אפילו בימינו ובגיל הזה, כשאתה נקבה תקיפה, זה לא משהו שמחיאות כפיים. זה משהו שמתייחס באופן אוטומטי למצב הנפשי של האישה. "
קרא עוד: אחיות: עבודה יתר על המידה ו understaffed על הקווים הקדמיים»
טפטוף למטה אפקט
במשך השנתיים הראשונות שלה תושבות, Canaba היה האישה היחידה. "זה היה קל מאוד עבור עמיתים הגברים בקבוצה שלי לא סוג של אותי בצד כאשר מדובר בקבלת החלטות עבור תוכנית הטיפול בחולים," היא אמרה.
הניסיון של קנאבה הוא רק רסיס אחד של עניין נפוץ. כאשר נשים נשארים מחוץ לשיחה, כך הם התובנות שלהם ואת המומחיות. "בסופו של דבר, זה החולה שמפסיד, "אמרה קאנאבה. "אוכלוסיית המטופלים שלנו בכללותה מרוויחה מקבוצה מגוונת יותר של רופאים האחראים על הטיפול בהם. "
נשים מטופלות עשויות להועיל גם לספקיות בעלות עניין אישי יותר בבריאותן. הם עשויים גם להרגיש נוח יותר לדון בנושאים הרפואיים שלהם.
אנחנו צריכים אנשים בחדרים האלה לטפל אנשים שנראים כמו אותם ומישהו שהם יכולים להזדהות עם. דיאנה לאוטנברג, התאחדות המכללות הרפואיות באמריקה
"אנחנו צריכים אנשים בחדרים האלה לטפל באנשים שנראים כמוהם ומישהו שהם יכולים להזדהות איתם, "אמר לוטנברג.
זה נכון גם לגבי אינטראקציות המתרחשות מחוץ לבית החולים.
"הסיבה מדוע אני מרגישה כל כך בלהט מעבר להעצמת נשים … הטיפול בחולה יועבר מחוץ לבית החולים", אמר זלצר. "הרוקחים באמת זה הקו הראשון של בריאות בקהילות רבות. "
כדי Sulzer, זה הגיוני שיש נשים בחזית.
"נשים מקבלות את רוב ההחלטות לרכישת שירותי בריאות, אז אני אומר מי עדיף לשרת אותן מאשר נשים רוקחות בקהילות שלהן", אמרה.
איבוד נקודות המבט של נשים בולט גם ברפואה האקדמית. מחקר אחד מצא שחוקרות ביו-רפואיות מקבלות פחות תמיכה כספית בתחילת הקריירה שלהן לעומת עמיתיהן הגברים->
Lautenberger מצביע גם על מדיניות המכונים הלאומיים לבריאות (NIH) בנושא התחשבות בסקס כמשתנה ביולוגי, אשר נדחף על ידי נפח המחקר הגבוה שמשתמש רק בחולים גברים, תאי גזע, ואפילו עכברים בניסויים קליניים וביו-רפואיים. "זה דוגמה מושלמת למה שאנחנו מפסידים כחברה כשאנחנו עוזבים את מחצית האוכלוסייה", אמר לוטנברגר.
קרא עוד: זה מה המשרד של הרופא שלך ייראה כמו חמש שנים »
->
מה אפשר לעשות?
בעיות המשפיעות על הבריאות יש מנוגע תעשיות רבות אחרות ומומחים אומרים הרפורמה נדרשת בכל רמות הבריאות כדי להפוך את הגאות.
מבחינה ניהולית, בתי החולים ומערכות הבריאות צריכים להגביר את רמת השוויון שלהם, כאשר שכר הוגן הוא חלק אחד מהמשוואה.מחקר שנערך לאחרונה מ- Glassdoor מצא כי פער השכר בין גברים לנשים בולט במיוחד בתחום הבריאות.
בהאט מציע שינוי תרבותי בבתי החולים, תוך שימת דגש על הצורך בתקני העסקה הוגנים ופוליסות ידידותיות לנשים כגון חופשת לידה. זה כולל גם יצירת סביבת עבודה בטוחה שבה אפילו הרופאים המוכשרים ביותר, הנמצאים תחת קורת גג, כפופים לבדיקת תלונות על הטרדה מינית. "אין זה משנה שיש לך קביעות, אתה מטריד את עתיד הרפואה, "אמר בהט.
עזרה למטופלים ולצרכנים בתחום הבריאות הופכים מודעים יותר לאופן שבו הם תורמים להתנהגות סקסיסטית, מהווים מכשול נוסף להון עצמי."לעיתים קרובות אנו מוצאים שלמטופלים יש הטיות משלהם כלפי נשים אלו," אמר לוטנברג.
לדברי בהט, הסביבה מלחיץ של בית החולים עשוי לשמש זרז להתנהגות סקסיסטית.
"כאשר אנו רואים מטופלים זה כל יום עבורנו, עבור המטופל זה יכול להיות היום הגרוע ביותר של חייהם", אמרה.
מטופלים יכולים להתפרץ עם הערות סקסיסטיות ללא משמעות, מה שהופך מצב מתוח כבר קשה יותר.
Lautenberger מציע כי המטופלים בוחנים את ההטיות הלא מודעות שלהם, לא רק כדי להראות כבוד רב יותר לספקי נשיות אלא גם לפתוח את עצמם בטיפול הטוב ביותר האפשרי, שעשוי להתרחש רק על ידי אישה.תמיד יהיה שם מישהו שלא פחד לדבר ולהתקדם למרות הדברים האלה. ד"ר איווט קאנבה, בית החולים האפיסקופלי של סנט ג'ונס
"כחולה וכצרכן, להיות מודעים יותר לטייות שלך ומה שאתה מעדיף עשוי לאפשר לך לקבל החלטות מושכלות יותר מבחינת הספקים", אמר לוטנברג.
כדי לדחוף חזרה נגד סקסיזם בתחום הבריאות, נשים פונות זו לזו לתמיכה באמצעות הדרכה ותוכניות חינוכיות בהנהגת נשים אחרות בתחום.
נשים של AAMC ברפואה, נשים קרדינל בריאות בבית מרקחת, ואת הנשים של SEIU נשים בריאות ברפואה, כולם מציעים תוכניות וכלים שונים כדי לעזור לנשים לנווט הקריירה שלהם בתחום הבריאות.
נושאים כמו משא ומתן שכר, מנהיגות, וקידום משקפים את האתגרים כי נשים ברפואה הפנים כל יום בעבודה.
"הדרכה נוספת וחינוך אתה צריך … לעשות את זה בתור אישה במדע הוא ממש משמעותי", אמר לוטנברג.
כמו נשים בתחום הבריאות לצאת בקריירות שלהם, הם זקוקים לתמיכה כפי שהם יכולים להגיע.
Canaba רוצה נשים ברפואה לדעת כי "הם לא לבד. ""תמיד יש שם מישהו שלא פוחד לדבר ולהתקדם למרות הדברים האלה," אמרה."חפש אותם כדי לקבל הדרכה ותמיכה, כי הם שם. "
-
