Misgendering: מה זה ולמה זה מזיק?

מה מטעה?

עבור אנשים שהם טרנסג'נדרים, nonbinary, או מי שאינם מגדרים, כניסה למין האותנטי שלהם יכול להיות צעד חשוב ומאשר בחיים.

לפעמים, אנשים ממשיכים להתייחס לאדם שאינו טרנסג'נדרי, לא בינארי או מגדר, תוך שימוש במונחים הקשורים לאופן שבו הם מזוהים לפני המעבר.

זה ידוע בתור misgendering.

התעללות מתרחשת כאשר בכוונה או שלא במתכוון מתייחסים לאדם, מתייחסים לאדם או משתמשים בשפה כדי לתאר אדם שאינו תואם למין המאושר שלהם. לדוגמה, בהתייחסות לאישה כמו "הוא" או קורא לה "בחור" הוא מעשה של misgendering.

פרסומת פרסומת

מדוע זה קורה

מדוע מתרחשת הטעייה?

ישנן מספר סיבות מדוע misgendering קורה.

לדוגמה, אנשים עשויים להבחין כי לאדם יש מאפיינים מיניים ראשוניים או משניים ולהניח הנחות לגבי המין של אותו אדם.

זה כולל של אדם:

• שיער פנים או היעדרם
• טווח קולי גבוה או נמוך
• חזה או רקמת שד או היעדרם
• איברי מין

הטעייה עלולה להתרחש גם במצבים שבהם זיהוי של הממשלה משומשים. דו"ח המרכז לחקר הטרנסג'נדרים על שינוי סמני מין מגלה כי במדינות מסוימות לא ניתן לשנות את המין שלך על מסמכים כגון רשיונות נהיגה ותעודת לידה. ובכמה מדינות, אתה חייב לעבור ניתוחים ספציפיים כדי לעשות זאת.

בתרחישים שבהם יש להציג את תעודות הזהות הממשלתיות - כגון במשרדי ממשלה, בבתי ספר ובבתי חולים - אנשים שלא שינו את סמני המגדר שלהם עלולים להיות מוטעים. במקרים רבים, אנשים עושים הנחות לגבי המין שלהם על סמך מה שמפורט בתעודות הזהות שלהם.

כמובן, misgendering יכול להיות גם מעשה מכוון. אנשים שיש להם אמונות ורעיונות מפלים על קהילת הטרנס יכולים להשתמש בטעות כטקטיקה של הטרדה ובריונות. עדות לכך היא סקר ה - O.S Trans - 2015, שמצא כי 46% מהנשאלים חוו הטרדה מילולית בגלל זהותם ו 9% - הותקפו פיזית.

פרסומת

השפעת

כיצד משפיעה לרעה על אנשים שהם טרנסג'נדרים?

הטעייה יכולה להיות השלכות שליליות על הביטחון העצמי של אדם טרנסג'נדרי ועל בריאות הנפש הכללית.

מחקר שנערך בשנת 2014 בכתב העת Self and Identity, שאל אנשים טרנסג'נדרים על החוויות שלהם עם misgendered.

חוקרים מצאו כי:

32. 8% מהמשתתפים דיווחו על תחושת סטיגמה רבה כאשר הם מוטעים. <<>>>>>>>>>>>>>>>>>> אנשים>

• מי misgendered לעתים קרובות יותר הרגשתי כי הזהות שלהם היה מאוד חשוב, אבל חוו הערכה עצמית נמוכה סביב המראה שלהם. היו להם גם תחושת כוח ומשכיות מופחת בזהותם.
• "איפה אני בבית הספר עכשיו יש הרבה פחות אנשים טרנס ו nonbinary, אין קהילה טרנס גלוי, בעוד שלנו אימון הון כלל וידאו על כינויי גוף, אף אחד הפרופסורים שלי או עמיתים מעולם לא שאל מה הכינויי שלי, "נ ', בן 27, אמר. "כשמישהו מטעה אותי בבית הספר אני פשוט מקבל את ההלם הזה של מתח מכאיב בכל הגוף. "
• יציאה מאדם טרנסנטיבי אינה רק מכבדת את גבולותיו, אלא גם עלולה לגרום לאותו אדם לחוות הטרדה ואפליה.
• כאשר אתה misgender מישהו, אתה גם מסתכן של outing אותם לאנשים אחרים. אף אחד לא צודק או אחריות כלפי אדם שהוא טרנסג'נדרי ללא הסכמתם המפורשת. זכותו של אדם טרנסוואלי וזכותם לבדם לספר לאחרים שהם טרנסג'נדרים, תלוי אם הם רוצים להיות בחוץ או לא.

יציאה מאדם טרנסאי אינו רק כבוד לגבולותיו, אלא גם לגרום לאותו אדם לחוות הטרדה ואפליה.

ו, אפליה היא נושא מרכזי עבור הקהילה טרנס. סקר ה - O. S. Trans Trans מצא את הנתונים הסטטיסטיים המדהימים האלה:

33% מהנשאלים שנבדקו סבלו לפחות מחוויית אפליה אחת, כאשר ביקשו טיפול רפואי.

27% מהנשאלים דיווחו על צורה כלשהי של אפליה בתעסוקה, בין אם היא פוטרת, התעללה בעבודה או לא שכרה בגלל זהותם.

77% מהאנשים שנמצאו בקמ-12 ו -24% מאלה שהיו במכללה או בבית הספר המקצועי, חוו התעללות באותן הגדרות.

• פרסומת פרסומת
• מדוע הכינוי משנה
• מדוע הכינויים חשובים?

עבור רבים - אם כי לא כולם - הם טרנס, שינוי כינוי הוא חלק המאשר של תהליך המעבר. זה יכול לעזור לאדם טרנס והאנשים בחייהם מתחילים לראות אותם כמין מאושר שלהם. קבלת כינוי של אדם שגוי היא דוגמה נפוצה למדי של misgendering.

כינויי גוף הם מונחים שבהם אנו משתמשים כדי לתאר את עצמנו בגוף שלישי במקום השם שלנו.

אלה יכולים לכלול:

הוא / שלו /

היא / שלה / שלה

הם / שלהם / שלהם

• כינויי מין ניטרלי, כגון ze / hir / hirs
• בעוד היו כמה מחלוקות סביב השימוש בכינויי מין נייטרליים - במיוחד השימוש בהם / שלהם / שלהם ככינוי יחיד לעומת קבלה אחת ברבים - הציבור של יחיד "הם" גדל בשנים האחרונות.
• Merriam-Webster יצא לתמיכה ב"הם "הייחודיים ב -2016, והחברה הדיאלקטית האמריקנית, קבוצה של בלשנים מקצועיים, הצביעה על כך ב -2015" Word of the Year "."
• תודה לאל, כל מה שאתה צריך לעשות כדי לקבל את זה נכון לשאול! הקפד להציע כינוי משלך כאשר אתה עושה.

הערה של המחבר

לעתים קרובות קשה לי לבקש מאנשים להשתמש בשמות הכבוד הנכונים עבורי, במיוחד מאחר שאני משתמש בהם / להם / שלהם. אנשים נוטים לדחוף בחזרה או להיאבק כדי לבצע את ההתאמה. אבל, כאשר אנשים מקבלים את זה נכון, אני מרגיש ממש מאושר בזהות הלא-בינארי שלי. אני מרגיש.

פרסומת

מה אתה יכול לעשות מה אתה יכול לעשות כדי למנוע misgendering?

עצירת התנהגויות מוטעות משלך ועידוד אחרים לעשות זאת היא דרך קלה ויעילה לתמיכה באנשים הטרנססקסואלים בחייך.

הנה כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי למנוע misgendering ולאשר את הזהות של האדם:

1. אל תניח הנחות

אולי אתה חושב שאתה יודע איך מישהו מזהה, אבל אתה לא יכול לדעת בוודאות, אלא אם כן אתה שואל.

2. תמיד לשאול מה מילים אתה צריך להשתמש! אתה יכול לשאול אנשים באופן ספציפי או לשאול אנשים שמכירים אדם מסוים. או, אתה יכול פשוט לקבל את הרגל לשאול את כולם כינוי שלהם ואת המונחים הם משתמשים עבור עצמם.

3. השתמש בשם ובשם הנכון עבור האנשים הטרנססקסואלים בחייך.

אתה צריך לעשות את זה כל הזמן, לא רק כאשר הם מסביב. זה מסמן את הדרך הנכונה להפנות את החברים שלך טרנס לאנשים אחרים. זה גם עוזר לך להתרגל להגיד את הדבר הנכון.

4. הימנע משימוש בשפה מגדרית כדי לדבר עם אנשים או לתאר אותם, אלא אם כן אתה יודע שזו השפה שאדם מסוים מעדיף.

דוגמאות לשפה המיגדרית כוללות: כגון "אדוני" או "גברתי", כגון "נשים", "בחורים" או "גבירותיי ורבותי" כדי להתייחס לקבוצת אנשים

מתארים בדרך כלל שמות תואר תאיים כגון "נאה" ו"יפה ". אתה יכול להגיד דברים כמו "ידידי" במקום "אדוני" או "גברתי", ולהתייחס לקבוצות של אנשים כמו "אנשים", "y'all" או "אורחים". "

5. אל תשתמשו כברירת מחדל לשפה נייטרלית מגדרית, אם אתם יודעים איך אדם רוצה לטפל.

זה נראה כמו שימוש יחיד "הם" כדי לתאר את כולם הוא הימור בטוח, ולפעמים זה בעצם דרך טובה לנווט מצב שבו אתה לא בטוח איך אדם מזהה. עם זאת, חשוב לכבד את רצונם של אנשים שיש להם שפה מגדרית ספציפית כי הם רוצים להשתמש.

• 6. הימנע משימוש בשפה פסיבית. במקום לומר: "X מזהה כאשה" או "Y מעדיף את הכינוי שלו", אומרים דברים כמו "X היא אישה" או "הכינויים של Y הם שלו / שלו". "
• בסוף היום, אתה יודע שזה בסדר לעשות כאן טעות או שם כל עוד אתה לא עושה את זה הרגל. אם אתה עושה טעות, רק להתנצל ולהמשיך הלאה.
• "אם אתה צריך לתקן את עצמך, לעשות את זה ולהמשיך הלאה," אמר לואי, בן 29 בן לא בינארי. "אל תתנצלי בשפע, אלא אם כן זה מה שהאדם האחר רוצה.זה לא התפקיד של אדם טרנס לקבל את ההתנצלות שלך או לגרום לך להרגיש טוב יותר עבור misgendering אותם. "

פרסומת פרסומת

Takeaway

השורה התחתונה

misgendering היא בעיה קשה עבור אנשים טרנסג'נדרים. אתה יכול להראות תמיכה וחמלה עבור אנשים טרנסג'נדרים בחיים שלך ובקהילה שלך על ידי להיות מודע ההשתתפות שלך בו לקחת את הצעדים הפשוטים האלה כדי להימנע מכך.

KC קלמנטס הוא סופר מוזר, לא בינארי מבוסס בברוקלין, ניו יורק. עבודתם עוסקת בזהות הומוסקסואלית וטרנססקסואלית, סקס ומיניות, בריאות ואיכות חיים מנקודת מבט חיובית של הגוף, ועוד. אתה יכול לשמור על קשר על ידי ביקור שלהם

אתר אינטרנט, או למצוא אותם על

Instagram

ו

Twitter