ניצולי סרטן לדאוג חשיפת בריאותם כאשר מחפשים עבודה

משאל האריס, אשר נערך הסקר לסרטן קריירה, עמותה המספקת סיוע לאנשים העובדים במהלך ואחרי טיפול בסרטן, נחקר 201 ניצולי סרטן, בגילאי 18 שנים ומעלה, שהיו מובטלים ומחפשים עבודה. הראיונות נערכו בין נובמבר 2013 בפברואר 2014.

שהישים ואחד אחוזים מהנשאלים אמרו שהם היו לפחות מעסיקים פוטנציאליים מודאגים במקצת יבררו על אבחנות הסרטן שלהם ולכן לא לשכור אותם.

advertisementAdvertisement

חדשות קשורות: חיים אחרי סרטן האבחון »

בעוד הסקר מצא כי צורך הפיננסי הוא הגורם המניע מאחורי הרצון של ניצולי הסרטן ביותר לחזור לעבודה, כארבעה עשר אמרו שהם מרגישים טוב מספיק כדי לעבוד. יותר משליש מהנשאלים רוצים לשמור על תחושת נורמליות בחייהם. כ -30% מהמשתתפים בסקר אמרו שהם רוצים להרגיש פרודוקטיביים, ו -30% רוצים להמשיך את נתיבי הקריירה שלהם.

פרסומת

7 מתוך 10 משיבים אמרו כי הם מתייחסים לנושאים המעשיים יותר של איזון סרטן ועבודה חיונית. שישים ושישה אחוזים ציינו כי אנשים ששרדו סרטן זקוקים למידע נוסף, כלים ותמיכה כיצד לאזן את בריאותם ואת חיי העבודה שלהם.

לברר על ניסויים קליניים מקומי »

AdvertisementAdvertisement

הערכה עצמית חשוב

רבקה נליס, סגן נשיא תוכניות ואסטרטגיה במרכז הסרטן קריירה, סיפר HealthLine שזוהי הסקר השני מסוגו ולמרות שהמשיבים בשני הסקרים ציינו כי הם צריכים לעבוד בגלל צרכי ביטוח פיננסי ו / או ביטוחי בריאות, הם גם הצביעו על כך שמציאת עבודה חשובה מכיוון ש"זה גורם להם להרגיש נורמליים, או שהם הרגישו טוב מספיק עבודה, או שהם לא התחשק עצמם כאשר הם לא עובדים. "

נליס הוסיף, "כאשר אנו להתעלם מהתפקיד גדול שפועלים מחזות, אנחנו עושים עוול לאנשים לעבור את המשבר. "

סרגיי הגרמני, שיש לו לימפומה, ממשיך לעבוד בבנק, שם הוא הועסק לפני האבחנה שלו.

בהתייחסו לכך שהוא עובר טיפול ניסיוני בניסוי קליני, אמר גרמן כי אין לו יותר מדי תופעות לוואי המשפיעות על יכולתו לעבוד."דיברתי עם הבוס שלי וסיפרתי לו מה קרה. הוא היה אדיב והוא קבע את עבודתי כדי להכיל אותי, "אמר הגרמני.

הגרמני המשיך, "זה לא ממש משנה אם יש לך סרטן או לא; יש דברים שצריך לעשות בעבודה. לאחר סרטן הוא כמו עבודה אחרת במשרה מלאה, כי אתה צריך לדאוג לעצמך, דיאטה שלך, ואתה צריך לממש. זה לוקח מאמץ אגרה על כל דבר אחר שאתה עושה, אבל זה לא תירוץ כדי underperform. אתה צריך לעבוד קשה. "אם אתה מחפש עבודה, אתה לא צריך לחשוף את המצב הרפואי שלך." זה לא חוקי לשאול אנשים על ההיסטוריה הרפואית שלהם. אם יש לך מערכת יחסים טובה עם המנהלים שלך לתת להם לדעת בזמן שאתה בעבודה. מוטב להיות פתוח. יש להם זכות לדעת למה אתה נעדר. לפעמים אתה צריך לקבל טיפול, בדיקה או לעשות עבודה, וזה צריך להיעשות בבוקר או במהלך הפסקת הצהריים שלך. אתה לא צריך להעמיס עליהם פרטים. לעתים קרובות יותר, אנשים מבינים. "

קרא עוד: פרספקטיבה של סרטן השד על הצורך במחקר>

פיתוח תוכנית חיונית

הצורך להסביר פער על קורות החיים שלהם בראיון עבודה הוא אחד החששות הגדולים של סרטן השד, על פי נליס. "הם חוששים שזה יכריח אותם לחשוף את ההיסטוריה הבריאותית שלהם או סיפורים, אם הם רוצים לחלוק את זה או לא. הם חוששים שאם הם כן יחלקו אותו, יהיה להם סיכוי נמוך יותר להתחשב בו או לתת להם את העבודה בגלל האבחנה שלהם בסרטן ", אמר נליס.

פרסומת

נליס המשיך ואמר, אם ניצולי סרטן צריכים למצוא עבודה או שיש להם עבודה קיימת, חשוב להם לדעת כיצד הם יכולים לעבוד באופן אסטרטגי עם צוות הבריאות שלהם והמעסיק שלהם כדי לבוא עם תוכנית המאפשרת להם לעבוד וללכת לטיפול.

"עבור אנשים מסוימים, אחד הדברים שראינו להצליח הוא מדבר עם צוות הבריאות על מה הם דרישות העבודה שלהם, מה תופעות לוואי של הטיפול שלהם צפויים להיות, תזמון הטיפול באופן המסייע לתמוך הרצון שלהם להיות בעבודה, "אמר נליס.

פרסומת פרסומת

אם אדם נמצא בפרוטוקול טיפול שבו הם עלולים לחוש בחילה מיד לאחר קבלת הטיפול שלהם, טיפול ביום שישי כדי לקבל את סוף השבוע כדי להתאושש יכול להיות מאוד מועיל. "לעתים קרובות אנו מוצאים חולים הם קצת עצבני לשאול את הרופא שלהם על תזמון, כי הם מרגישים אם הרופא אומר, נראה אותך בשעה 2 במשך ששת השבועות הבאים, משום מה זה חייב להיות, אולי זה כן, אבל אנחנו לעודד דיאלוג מדוע יום שישי בשעה 14:00 יהיה טוב יותר עבורם ", אמר נליס.

החוק מציע הגנה

הצבעה כי כמה אנשים מעדיפים לא לגלות את האבחנה שלהם לאנשים בעבודה, אמר נליס," ואז יש אנשים, שלא יכלו לדמיין לעבור יום ולא את מקום העבודה שלהם יודעים מה קורה איתם.אם מישהו רוצה לנצל את האמריקאים עם מוגבלויות חוק (ADA), הם צריכים להיות זכאים, וכמו כל חוק, יש כמה חישוקים לעבור. אחד הכלים האלה חושף לפחות מידע מספיק בעבודה כדי שיוכלו להבין מדוע הם יהיו מוגנים על ידי ADA, ובמהלך זה ADA מציעה התאמות עבודה או שינויים. "

הוראה אנשי מקצוע בתחום הבריאות, חולים, ומעסיקים על החוקים שמגינים על אנשים במקרים אלה, עוזרים להם להשתמש בחוקים אלו בצורה חיובית ". אנו רואים בחוקים כלים בארסנל של כל האנשים האלה, כדי להפוך את מקום העבודה ליותר ניתן לטיפול במהלך הטיפול וההחלמה של הסרטן". אמרה נליס.

פרסומת

בדוק את הטוב ביותר סרטן השד בלוגים »

מעסיקים עבור קילומטר נוסף

הצבעה כי המפקחים יכולים להיות עורכי דין אמיתיים בחברה כדי לעזור לתמוך מישהו שיש לו סרטן, אמר נליס," הם להיות יצירתיים, והצוותים ישתתפו באמת בעזרה לעמית שלהם, זה טוב למוראל, כי זה אומר שאם זה יקרה לך או למשפחתך, החברה תתאחז מאחוריך ".

פרסומת פרסומת

Nellis גם לראות כמה מעסיקים ביצוע התאמות כדי לעזור לעובדים שלהם ניצולי סרטן. "אנחנו מכירים אישה שהיתה בחילה כל יום. משרדה היה ליד הקפיטריה. לינה סבירה שלה בעבודה היתה כי המשרד שלה הועבר, "אמר נליס.

ישנם גם מעסיקים שיש להם מדיניות המעודדת עובדים לתרום חופשה זמן בריכות חופשה, כך עובדים חולים יכולים לצייר על הזמן שלהם עמיתים כאשר הם צריכים ללכת על הבדיקות שלהם או טיפולים.

נליס אמר כי חשוב לניצולי סרטן להיות מוכנים לראיון שלהם, כמו כל מחפש עבודה. "אנחנו אומרים להם לתרגל את התגובות שלהם יש יכולת טובה כדי להפנות את השיחה לעבר ערכות מיומנות פורה שהם מביאים אל השולחן. זה על העצמת אותם כדי להיות מסוגלים לצאת ולמכור את עצמם לאחר מאוד רגשית, מפחיד, פיזית ניסיון ניקוז כמו סרטן. "

Nellis אמר כי ניצולי הסרטן צריכים להבין שכולם חווים" מאזן כוחות בראיון ", בין אם יש להם סרטן ובין אם לאו. "אני רוצה שהם יהיו אסטרטגיים יותר; לא רק כמו כל אדם עם בעיה בריאותית, אבל יותר אסטרטגי מאשר כל אדם אחר יוצא לראיון. ראיונות הם קשים והם בהחלט יש כמה אתגרים נוספים, במיוחד כשמדובר פער התעסוקה, וזה מאמץ עצום עבורם. "

Nellis מומלץ מועמדים העבודה להיות שקדן בהכנת מכתבים לכסות, קורות חיים, prepping לראיונות, חברות מחקר, לדעת את Google שלהם בינג החותם. "אז המעסיקים יהיו בתקווה להגיב על מה שהם מביאים אל השולחן, וזה לא יהיה ממוקד על בריאותם. "

נטל כלכלי

על פי מחקר של המרכזים לבקרת מחלות ומניעתן (CDC), שפורסם ב

CDC לאחרונה>

תחלואה ותמותה שבועית דוח,

U.ס 'ניצולי סרטן לעמוד בפני נטל כלכלי משמעותי עקב עלויות רפואיות גובר, עבודה החמיץ, והפחתת הפרודוקטיביות, החוקרים ניתחו נתונים מן הסוכנות לבריאות מחקר ואיכות 2008 עד 2011 סקר הוצאות רפואיות סקר על מנת להעריך את עלויות רפואיות שנתיות הפסדי פרודוקטיביות בקרב ניצולי סרטן וגברים, בני 18 ומעלה, ובין אנשים ללא אבחנה של סרטן. בין 2008 ל -2011, ניצולי סרטן גברים היו עלויות רפואיות שנתיות של יותר מ -8,000 דולר לאדם, והפסדי פריון של $ 3, 700 בהשוואה לגברים ללא היסטוריה של סרטן ב- $ 3, 900 ו- $ 2, 300, בהתאמה. באותו זמן, נשים ניצולי סרטן היו $ 8, 400 עלויות רפואיות שנתיות לאדם ו 4,000 $ בהפסדי הפריון לעומת נשים ללא היסטוריה של סרטן ב 5 $, 100 ו $ 2, 700, בהתאמה.

Donatus U. Ekwueme, Ph.D, כלכלן בריאות בכיר בחטיבת ה- CDC למניעת ומניעת סרטן, אמר בהצהרה לעיתונות כי "ניצולי הסרטן עומדים בפני אתגרים פיסיים, רגשיים, פסיכו-סוציאליים, תעסוקתיים וכלכליים כמו תוצאה של אבחון סרטן שלהם וטיפול. עם מספר הניצולים הסרטן צפוי לעלות על ידי יותר מ -30 אחוזים בעשור הבא, ל -18 מיליון אמריקאים, אנשי מקצוע בתחום הרפואה הציבורית הציבור צריך להיות שקדני במאמציהם כדי לעזור להפחית את נטל הסרטן על ניצולים ובני משפחותיהם. "