יהיה Obamacare מס לאיית את סוף חשבונות גמישה ההוצאה?
תוכן עניינים:
אחת הדרכים לצמצם את חבות המס שלך היא לשים את הכסף בחשבון גמיש ההוצאות (FSA). זה כסף ללא תשלום יכול לשמש כדי לכסות הוצאות רפואיות מסוימות.
בואו 2018, המעסיקים עשויים להיות פחות סביר להציע את היתרון.
פרסומת פרסומתזה הזמן שבו המס גבוה עלות התוכנית, או קדילק מס, הוראה של Affordable Care Act (ACA), בעיטות פנימה
->המס חל על מעסיקים בחסות תוכניות הבריאות עולה על 10 $, 200 עבור אדם אחד או 27 $, 500 עבור תוכניות המשפחה. לאחר 2018, סכומים אלה יגברו עם האינפלציה.
המס יהיה 40% מההפרש בין סך עלות ההטבות הבריאותיות לעובד באותה שנה לבין סכום הסף באותה שנה.
פרסומת
עבור מעסיקים גדולים, זה מוסיף עד כסף גדול.
->דו"ח של קרן משפחת קייזר מציע כי על 19 אחוזים של המעסיקים יש כיום תוכנית אשר יעלה על הסף כאשר FSAs הם factored.
פרסומת פרסומתבשנים הבאות, כמו האינפלציה פרמיות ביטוח בריאות לעלות, חברות נוספות צפויות להיות מושפעות.
לורה T. Kerekes, קצין הידע הראשי ב- ThinkHR. com, אמר Healthline כי מטרות המס נדיב המעסיק סיפק תוכניות בריאות. היא מאמינה שזה ישפיע במידה רבה על תעשיות שבהן האיגודים ניהלו משא ומתן על יתרונות בריאותיים עשירים יותר במקום שכר גבוה יותר.
הדרך היחידה למעסיקים כדי למנוע את המס היא לשמור על עלויות הבריאות מתחת לסף. אחת הדרכים לעשות זאת היא להפסיק להציע FSAs.
קרא עוד: למה אנשים מסוימים לא קונים ביטוח בריאות »
כיצד גמיש חשבונות חשבונות עבודה
FSAs זמינים רק דרך המעסיק. זוהי דרך עבור העובדים להפריש חלק הפיצוי שלהם עבור הוצאות רפואיות.
פרסומת פרסומתהעובדים מחליטים על הסכום ומבצעים את הפיקדונות, אך המעסיקים יכולים גם הם לתרום. פיקדונות הם capped ב 2 $, 550 לשנה עבור 2015.
הכסף יכול לשמש רק עבור הוצאות רפואיות מוסמך בתוך שנת התוכנית. זה כולל deductibles ו copayments אבל לא פרמיות ביטוח.
מעסיקים לא צריך, אבל הם יכולים לבחור לאפשר עד 500 $ להישלח בשנה הבאה. לחלופין, מעסיקים יכולים להציע תקופת חסד של עד חודשיים וחצי לבזבז כספים FSA הנותרים. הם לא יכולים לעשות את שניהם.
פרסומתיש כמה יתרונות מס עבור מעסיקים, ועובדים לא צריך לשלם מס הכנסה על הכסף.
הימנעות מס קדילק
הקטור דה לה טורה, מנכ"ל המרכז לחקר הבריאות של טרנסמריקה, אמר כי חשוב לציין כי הנוסחאות המדויקות לחישוב המס טרם פורסמו על ידי ה- IRS.
פרסומת פרסומתעם זאת, המעסיקים כבר מחפשים דרכים להימנע ממס. לא שזה פשוט.
"מעסיקים צריכים לסקור כל אחד הצעות התוכנית שלהם כל תרומה שהם עושים לבריאות העובד כדי לקבוע את החשיפה שלהם. גם אם רק אחד מהנפקות שלהם יעלה על הסף, יגיע המס ", אמר דה לה טורה ל- Healthline.
הוא אמר מעסיקים multistate צריך גם לשקול הבדלים גיאוגרפיים. הם צריכים להסתכל על תוכניות בכל האזורים שבהם הם פועלים.
אנשי מקצוע צריכים לעיין בכל אחת מההצעות שלהם ואת כל התרומות שהם מעניקים לבריאות העובד על מנת לקבוע את החשיפה שלהם. הקטור דה לה טורה, מרכז Transamerica ללימודי בריאותKerekes אמר כי סביר להניח כי כל המעסיק בחסות קבוצות הבריאות יכללו, אבל זה עצמאי תוכניות שיניים וחזון לא. גם מעסיקים ועובדי תרומות ל- FSA צפויים להיכלל.
מלבד מכסת או ביטול FSAs, Kerekes אמר המעסיקים עשויים לשקול גם ביטול אפשרויות ביטוח בריאות עבור פרמיה או עלויות גבוהות יותר.
פרסומת פרסומתהם עשויים גם להשתמש ברשתות ספקיות פחות יקרות, להפחית את השירותים המכוסים ולהגדיל את ההשתתפות העצמית ואת שיתוף השיתוף.
קרא עוד: ההיבטים החשובים ביותר של טיפול במחיר משתלם »
מה שקורה אם מס קדילק הוא בוטל?
מתנגדי המס מדברים על ביטול, אבל יש הרבה מה לשקול. "אם מס הקדילק יבוטל והמגמה תמשיך לעבור לעובדים המממנים יותר את העלויות של שירותי הבריאות שלהם, זה יישאר לראות אם זה יהיה למעשה להפחית את עלויות הבריאות בטווח הארוך", אמר Kerekes.
"הממשלה שלנו תצטרך גם לקבוע כיצד לפצות על החסר ללא הכנסות מס קדילק לשלם על הוצאות הממשלה ACA הקשורות מנדט," היא הוסיפה.
מייקל מוריסי, Ph.D, הוא ראש המחלקה ופרופסור למדיניות בריאות וניהול בבית הספר לטקסס A & M לבריאות הציבור.
הטענה היא שאם אנחנו צריכים לשלם יותר מכיס כי הביטוח שלנו עדיין לא בעט, נצטרך פחות בריאות. מייקל מוריסי, Ph.D, טקסס A & M הספר לבריאות הציבור
הוא אמר Healthline כי מס קדילאק הוא אחד המרכיבים המעטים של ACA כי הוא צפוי להוביל להקטנת ההוצאות על הבריאות."הטענה היא שאם אנחנו צריכים לשלם יותר מכיס כי הביטוח שלנו עדיין לא בעט, נצטרך פחות בריאות. השכל הישר וכמה מחקר די טוב תומך בתצוגה זו ", אמר. "המס, לעומת זאת, עושה הרבה הכנסות. אחת ההערכות שראיתי עולה כי המס יניב משהו כמו $ 931 מיליארד דולר הכנסות מס בין 2020 ל 2029. "
מוריסי הוסיף," זה מספרים כמו זה מקשה על הקונגרס למצוא חיסכון תקציב חלופי. ביטול מס קדילק אומר כי עלויות הבריאות יעלו מהר יותר ממה שהם היו אחרת."
מוריסיי אמר כי המס ישפיע על אופי פיצוי העובדים.
"מצפה חברות לחסל FSAs ולהגדיל deductibles," הוא אמר. "חלקם יגדילו את השכר כדי לפצות על הפחתות אלה, אבל העובדים יצטרכו לשלם מסים על שכר גבוה יותר. "
קרא עוד: השוואת תוכניות ביטוח בריאות»
